Yrkesutbildningsavtalet är en del av kollektivavtalet!
Enligt Yrkesutbildningsavtalet ska lärlingen ha en handledare under hela utbildningen. Detta kan betraktas som lärlingens rättighet. Handledaren har dessutom en viktig roll i lärlingens utveckling och att verifiera avklarade utbildningsmoment.
Detta gäller rättsligt angående handledare efter uppnådd behörighet:
- Det är inte ett direkt lagbrott att låta lärlingen arbeta med ställningsmontage (inom ramen för uppnådd behörighet) utan att ha med sin handledare.
- Däremot innebär avsteg från yrkesutbildningsavtalet att företaget inte följer kollektivavtalet och företagslärlingens rättighet till stöd under utbildningstiden.
